Le musée de l’Air et de l’Espace souhaite renforcer son équipage en faisant appel à de nouveaux talents. Divers profils toutes activités confondues sont régulièrement recherchés et n’attendent que vous. Embarquement immédiat !

L’index de l’égalité au musée de l’Air et de l’Espace

L’index égalité professionnelle dans la fonction publique mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Plusieurs indicateurs tels que les écarts de rémunération, les taux de promotion et la représentation des sexes parmi les agents les mieux rémunérés sont pris en compte pour calculer l’index.

En 2025, la note obtenue est de 62,6 sur 100 points. Ce résultat traduit une parité parfaite en nombre d’agents parmi les dix plus hautes rémunérations, ainsi qu’un indice satisfaisant pour les contractuels, où les emplois de cadre et d’exécution sont équitablement répartis entre les femmes et les hommes. Le résultat obtenu sur l’égalité de rémunération des fonctionnaires s’explique par le fait que le personnel fonctionnaire masculin est surreprésenté dans les emplois de catégorie C et B, notamment aux ateliers du musée, alors que le personnel fonctionnaire féminin est surreprésenté dans les cadres de direction.

Stagiaire assistant(e) communication numérique (H/F)

Stage de 6 mois – Temps complet
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Mécanicien(ne) aéronautique (H/F)

Ouvert aux fonctionnaires catégorie B et contractuels (CDD de 3 ans)
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Responsable budgétaire et administratif (H/F)

Fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie A (CDD 3 ans) / Portabilité du CDI le cas échéant)
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Responsable du pôle expositions (H/F)

Fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie A (CDD 3 an)
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Régisseur des collections (H/F)

Fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie A (CDD de 3 ans)
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Chef(fe) d’équipe en charge des manutentions, de la logistique et du magasin

Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 3 ans ou portabilité du CDI le cas échéant)
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Responsable du pôle affaires juridiques et marchés publics

Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 3 ans)
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Apprenti(e) coordinateur/trice marketing relationnel (alternance)

Alternance niveau Master 1/Master 2 en marketing appliqué au tourisme et/ou secteur culturel.
Septembre 2026
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Régisseur technique électro-mécanique (H/F)

Agent fonctionnaire ou contractuel de catégorie B
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