L’équipage et recrutement

Le musée de l’Air et de l’Espace souhaite renforcer son équipage en faisant appel à de nouveaux talents. Divers profils toutes activités confondues sont régulièrement recherchés et n’attendent que vous. Embarquement immédiat !

L’index de l’égalité au musée de l’air

L’index de l’égalité professionnelle dans la fonction publique a été créé pour mesurer et réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cet index est calculé sur une base de 100 points, répartis sur plusieurs indicateurs, tels que les écarts de rémunération, les taux de promotion, et la représentation des sexes parmi les agents les mieux rémunérés.

Assistant(e) de communication (H/F)

Agent fonctionnaire ou contractuel de catégorie B
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Alternant – Editeur(rice) vidéo au sein de la Direction de la communication et du Numérique (H/F)

Alternance à pourvoir dès le 1er septembre 2025
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Stagiaire développement des publics (H/F)

Stage à pourvoir pour une période de 4 à 6 mois, idéalement à partir de mai 2025
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Assistant(e) du chargé des collections anthropologiques dans le cadre du récolement (H/F)

CDD de 6 mois à partir de juin 2025
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Secrétaire Général(e) (H/F)

Agent fonctionnaire ou contractuel de catégorie A +
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Aide-bibliothécaire – documentaliste (H/F)

Contrat de catégorie C
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Gestionnaire RH et Rémunération (H/F)

Agent fonctionnaire ou contractuel de catégorie B
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Électricien du musée (H/F)

Agent fonctionnaire ou contractuel de catégorie B.
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Gestionnaire des systèmes d’information (H/F)

Fonctionnaire ou contractuel(le) de catégorie B
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